Más de 50 años construyendo un proyecto compartido

DIKAR es una cooperativa perteneciente a MONDRAGON dedicada al desarrollo y comercialización de marcas vinculadas al mundo de la caza, el tiro deportivo y las actividades outdoor.

Nacido en el entorno de tradición armera de Eibar, el grupo ha evolucionado hasta contar con una amplia presencia internacional y marcas reconocidas en distintos mercados y disciplinas.

Hoy, más de 300 personas forman parte de un proyecto construido desde la colaboración, la especialización y una forma compartida de entender el trabajo y el crecimiento.

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Personas

Centros I+D

Grupo empresarial vasco

NUESTRA HISTORIA

Más de cinco décadas de evolución

Los orígenes de DIKAR se remontan a 1969, cuando dos compañías vinculadas a la histórica zona armera de Eibar, Mendi S. Coop y Jukar, unieron sus caminos para dar forma a un proyecto común.

Aquella unión marcó el inicio de una trayectoria construida desde la especialización, la innovación y una fuerte vocación internacional. Especialmente hacia Estados Unidos, un mercado que con el tiempo se convertiría en uno de los principales motores del grupo.

Desde entonces, DIKAR ha evolucionado hasta convertirse en un grupo internacional con marcas reconocidas en diferentes disciplinas en los sectores de la caza, el tiro deportivo y el outdoor, manteniendo siempre el carácter cercano, inconformista y cooperativo de sus orígenes.

Nacimiento de DIKAR

Los orígenes de Dikar se remontan al año 1969, cuando se fusionaron dos compañía de fabricación de armas en la llamada zona armera de Eibar: Mendi S.Coop y Jukar, los cuales producían escopetas y armas de avancarga. El motivo principal de esta unión fue el interés que Jukar mostró en ampliar su mercado a Estados Unidos, al ver que, Mendi S. Coop principalmente vendía allí.

Expansión internacional

En el año 1980 la compañía se muda de Eibar a Bergara en busca de unas nuevas instalaciones, siendo ésta su ubicación actual. Y no fue hasta el año 1991 cuando Dikar se incorporó a la corporación Mondragón, uniendo su camino al grupo empresarial vasco más destacado.

Consolidación industrial

En 1992 se lanzó un nuevo proyecto de maquinas de Fitness, con la marca Wingroup. Marca que llevó a Dikar a abrir una sucursal en china, pero que acabó disolviéndose en 2016 tras el boom experimentado en los 90.

Crecimiento de nuevas marcas

En el año 2003 Dikar compra BPI OUTDOORS, una compañía americana que hasta entonces era el mayor comprador de Dikar de cañones para rifles. BPI había adquirido 4 años antes la marca de avancarga CVA. Ese mismo año Dikar abre una nueva sucursal en EEUU para producir la marca de accesorios QUAKE y en el país vecino con DIKAR PORTUGAL.

Expansión de filiales

En 2010 se lanza la marca Bergara, primero centrado en la fabricación de cañones y más adelante en la producción de su propio catálogo de rifles y accesorios. La entrada de la marca en EEUU en el año 2015 supone un antes y un después para la marca y gracias a su éxito en menos de 5 años las ventas de Bergara Rifles superan a las del resto de negocios de Dikar, siendo hoy en día el activo más importante y una de las marcas con mejor reputación.

Evolución global del grupo

Hoy, en el año 2022, el conglomerado de marcas pertenecientes a DIKAR S. COOP tanto directamente como a través de nuestra filial en EEUU, BPI OUTDOORS se han convertido en un referente mundial, gracias a un equipo de personas dedicado y comprometido en ofrecer productos fiables, duraderos y de gran calidad, acompañados de un servicio cercano e implicado que ha conseguido convertir a nuestros clientes en fans siendo los mejores embajadores que una marca puede tener.

NUESTRA MANERA DE ENTENDER LAS COSAS

Un proyecto construido desde las personas

En DIKAR creemos en el trabajo compartido, en la cercanía y en las personas como motor de cada proyecto.

Nuestra cultura cooperativa forma parte de la manera en la que trabajamos, colaboramos y seguimos creciendo. Una forma de entender

las cosas basada en la implicación, la responsabilidad y el compromiso con hacer las cosas bien.

Orientación a personas cliente

Escuchamos y evolucionamos desde las necesidades reales de quienes utilizan nuestros productos.

Sentido de pertenencia

Creemos en el valor de formar parte de un proyecto compartido construido desde la implicación, la confianza y el trabajo en equipo.

Innovación

Buscamos nuevas soluciones y nuevas maneras de seguir mejorando en un entorno en constante evolución.

Desarrollo de personas

Impulsamos el crecimiento profesional y personal de quienes forman parte de DIKAR.

Transparencia y honestidad

Construimos relaciones basadas en la cercanía, la confianza y la responsabilidad.

PRESENCIA INTERNACIONAL

Un grupo con visión global

DIKAR cuenta con presencia internacional a través de distintas filiales estratégicas que nos permiten seguir creciendo y estar cerca de nuestros principales mercados.

BPI Outdoors — USA

Filial especializada en la comercialización y fabricación para Estados Unidos y Canadá, principal mercado del grupo.

Además de distribuir distintas marcas, participa en la fabricación de componentes y líneas especializadas para algunas de ellas.

DIKAR Portugal

Planta de producción especializada en componentes para diferentes marcas del grupo.

Su proximidad con la sede principal la convierte en un apoyo estratégico para la capacidad industrial y la flexibilidad productiva.

BPI France

Delegación comercial ubicada en Hendaya que da soporte al mercado francés.

PARTE DE MONDRAGON

Un modelo basado en la cooperación y el crecimiento compartido

DIKAR forma parte de MONDRAGON, uno de los mayores grupos cooperativos del mundo y una de las principales referencias empresariales del País Vasco.

Una organización construida desde la cooperación, la participación y el compromiso con el desarrollo económico y social, formada por empresas y personas que comparten una misma manera de entender el crecimiento.

Actualmente, MONDRAGON está integrado por cooperativas y organizaciones distribuidas en las áreas de Industria, Finanzas, Distribución y Conocimiento, con presencia internacional en los cinco continentes.

Un ecosistema empresarial global que combina competitividad, innovación y una fuerte apuesta por las personas como motor del proyecto.

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